该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题
广东-深圳 05-02 11:02 悬赏 0 发布者:shishi…… 给我留言 回答:(2) 受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2011-05-02 11:06
1,工伤鉴定没有下来之前,一般情况公司还是按工伤待遇发工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-02 11:10
如果属于工伤的话,工资是要按照正常标准支付的。
劳动能力鉴定时会对停工留薪期一并作出鉴定的。
劳动能力鉴定时会对停工留薪期一并作出鉴定的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙 3个回答15
- 公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙 0个回答0
- 关于员工离职工资问题 3个回答5
- 因为企业产品结构调整,员工放假2个月,员工的工资和劳动保险应如何 1个回答0
- 公司倒闭后,员工工资清算问题 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷