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律师您好！我是一个刚休完产假的妈妈，因为目前孩子需要全母乳喂养
上海 08-07 02:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 律师您好！我是一个刚休完产假的妈妈，因为目前孩子需要全母乳喂养，并且家里无人照看，我向公司提出申请休哺乳假！现在公司不批准我的申请，要我马上去上班，我不希望没有工作。但是公司完全没法提供吸奶场所以及母乳保存的地方，导致我想克服也克服不了。并且公司有想让我自己离职的想法，各方针对，请问有什么办法可以保护自己，谢谢！
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-07 08:26
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-08-07 08:41
每天是有喂养小孩的时间的，这是有规定的，但无专门的假期。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2015-08-07 09:32
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-08-07 11:02
哺乳假是宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。
从来也没有可以不用上班的提法，或者上班，或者辞职，您自己斟酌。
从来也没有可以不用上班的提法，或者上班，或者辞职，您自己斟酌。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-07 16:33
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间.可以申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-07 16:53
公司做法没有错，你自己想办法克服。
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