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请问我在单位出了工伤事故，伤残等级是十级，二月份出的到现在公司都在往后推
北京 08-07 07:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 请问我在单位出了工伤事故，伤残等级是十级，二月份出的到现在公司都在往后推，我去社保局查了我的伤残补助金七月底就打到公司的账户了，我去问财务的人他们说没查到这笔钱，我该怎么办？我要通过法律途径能否判决公司先把赔偿我的钱都给我？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-08-07 07:52
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-08-07 07:52
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-07 08:03
您好，公司理应给您这笔补助金，与单位协商不成，可以通过提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-08-07 08:04
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-08-07 08:15
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-08-07 10:25
你好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 张仁藏律师
- 30083积分
回复时间： 2015-08-07 22:10
您好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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