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上海浦东人才引进落户违约金问题
上海 05-02 16:25 悬赏 25 发布者:winner…… 给我留言 回答:(2) 非应届硕士通过上海浦东人才引进落户，要与公司签订3年的劳动合同，有违约金。请问这个违约金有效吗？
问题补充：
我还想知道在《上海浦东人才引进落户》里，公司起的作用是什么，给员工落户口属于公司提供的特殊待遇吗。还是说条件里注册资金大于１００万的公司只是个基础，其他的还是要靠申请人的条件来判断。因为办理人才引进落户需要签订三年以上的合同，是在这个劳动合同里写的“一但落户成功，需要干满三年，否则要付违约金”
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-02 16:33
您好，劳动合同法，未确定该情况下，可约定违约金，因此违约金系无效的。
董军律师
2011.5.2
董军律师
2011.5.2
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-05-02 16:52
劳动合同里约定的违约金还是单项的人才引进协议里约定的违约金？
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