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我可以申请多少补偿？？

05-03 15:11 悬赏 5 发布者:000052…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(5)

本人是去年10月初进的公司，直到今年4月30日公司结业，期间公司没有明确告知上班到什么时候，30日下午口头通知以后不用上班了，期间我要求多次购买社保，都没有买，也没有签定劳动合同，工资只发到4月30的，没有任何补偿，请问我可以申请哪些补偿？？金额是多少？月工资是3000

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回复时间：2011年05月04日 08时26分

据你所述，你可以主张未签订劳动合同双倍工资，要求公司补交社保，支付经济补偿金。
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提问者对最佳答案的评价：

不错，给力

其它答案

回复时间： 2011-05-03 15:38

具体数额需要计算，建议委托律师办理为好

回复时间： 2011-05-03 15:39

你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，从你进入公司上班后的第二个月开始计算11个月；另外，公司结业、未买社保，是公司自身的违法行为，公司现结业与你终止劳动关系，应当向你支付一个月的经济补偿金。双倍工资和经济补偿金均按你月工资数计算。

回复时间： 2011-05-03 15:39

1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

回复时间： 2011-05-03 17:28

可以要求赔偿2个月的工资。

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