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欺骗诈工

北京 05-04 12:30 悬赏 0 发布者:琉璃110 给我留言回答:(7)

据闻其旗下有个IT事业部，两三个月都没给发工资了。而且跟雇工签订劳动合同只有一份，经常加班尤其是周末，没有任何加班补助。除此之外会将北京员工派往上海，晚上一般要到12点才能下班休息。。真的很摧残人的。

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-04 12:33

你们可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁要求支付工资、加班费、及没有签订劳动合同的双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-05-04 13:07

你好~可以向劳动监察大队投诉，要求单位给职工劳动合同一份，也可以直接提起劳动纠纷仲裁，要求支付加班费。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-04 13:30

你好，可以申请仲裁，主张加班费，并主张赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-04 13:44

电话联系。具体证据准备指导。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-05-04 14:26

拖欠工资属于违法行为，员工可以要求单位全额支付拖欠工资，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿金。加班应当支付加班费，建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-05-04 15:01

可以要求支付双倍的工资和加班费，协商不成申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-05-04 15:37

可以向劳动监察大队举报

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