用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  陈利厚  朱建宇  
该问题已关闭

追讨加班工资

上海-杨浦区 05-04 12:36  悬赏 0  发布者:328105…… 给我留言  回答:(7)
本人从2005年至2011年上班只签一年合同  上面有一条是只要老板不同意员工加班 就不算加班  本人现在追讨有用吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2011-05-04 12:50
有证据的,可以要求支付加班费。
回复时间: 2011-05-04 12:38
您好!如这六年来只签定过一次劳动合同的话,你可以要求双倍工资作为赔偿的,详情可以来电咨询!
回复时间: 2011-05-04 13:02
你好!
1、你已经视为跟公司签订无固定期限劳动合同;
2、有证据证明加班的可以主张加班费;
3、跟老板协商支付加班费,协商不成的申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-05-04 14:13
1、约定无效的,只要你有证明加班事实的证据就可以主张;
2、一年期合同的签订时间比较重要,不知道是哪一年签署。
回复时间: 2011-05-05 08:04
上海多年劳动执业律师为你解答:
1、只签一年合同的,对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资
2、对于加班,只要有证据能证明你加班了的,就可以要求公司支付加班费的。不管你们之间是如何约定加班的。
你当然可以追讨你的加班费和双倍工资的要求,如果公司未给你交纳保险,你还可以主张补交社保的。这是你的权益。本人有多年代理劳动案件的经验。
回复时间: 2011-05-05 08:44
你可以要求老板支付加班工资,要求支付双倍工资,要求补缴保险费。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2011-05-10 17:19
此约定不合理。
可以要求支付加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
北京西城区
黑龙江黑河
浙江杭州
福建厦门
山东聊城
四川成都
河北保定
最新回复律师
广东 深圳
人气:208895
湖南 长沙
人气:545656
北京 西城区
人气:4561755
陕西 西安
人气:146076
上海 长宁区
人气:1018199
河南 郑州
人气:531349
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02776秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com