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追讨加班工资
上海-杨浦区 05-04 12:36 悬赏 0 发布者:328105…… 给我留言 回答:(7) 本人从2005年至2011年上班只签一年合同 上面有一条是只要老板不同意员工加班 就不算加班 本人现在追讨有用吗
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2011-05-04 12:50
有证据的,可以要求支付加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-04 12:38
您好!如这六年来只签定过一次劳动合同的话,你可以要求双倍工资作为赔偿的,详情可以来电咨询!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-04 13:02
你好!
1、你已经视为跟公司签订无固定期限劳动合同;
2、有证据证明加班的可以主张加班费;
3、跟老板协商支付加班费,协商不成的申请劳动仲裁。
1、你已经视为跟公司签订无固定期限劳动合同;
2、有证据证明加班的可以主张加班费;
3、跟老板协商支付加班费,协商不成的申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-04 14:13
1、约定无效的,只要你有证明加班事实的证据就可以主张;
2、一年期合同的签订时间比较重要,不知道是哪一年签署。
2、一年期合同的签订时间比较重要,不知道是哪一年签署。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-05 08:04
上海多年劳动执业律师为你解答:
1、只签一年合同的,对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资
2、对于加班,只要有证据能证明你加班了的,就可以要求公司支付加班费的。不管你们之间是如何约定加班的。
你当然可以追讨你的加班费和双倍工资的要求,如果公司未给你交纳保险,你还可以主张补交社保的。这是你的权益。本人有多年代理劳动案件的经验。
1、只签一年合同的,对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资
2、对于加班,只要有证据能证明你加班了的,就可以要求公司支付加班费的。不管你们之间是如何约定加班的。
你当然可以追讨你的加班费和双倍工资的要求,如果公司未给你交纳保险,你还可以主张补交社保的。这是你的权益。本人有多年代理劳动案件的经验。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间: 2011-05-05 08:44
你可以要求老板支付加班工资,要求支付双倍工资,要求补缴保险费。可来电详细法律咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-05-10 17:19
此约定不合理。
可以要求支付加班费。
可以要求支付加班费。
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