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在正常公司上下班的班车内,被人殴打致轻微伤,我该如何维护我的权益?
广东-广州 05-06 09:49 悬赏 20 发布者:michel…… 给我留言 回答:(1) 我在正常上下班的班车内,因与司机发生口角,被司机殴打,因当时怀孕7个月,致使我出现先兆早产,且右眼淤青,住院10天(后法医认定为轻微伤)。
因公司班车为公司外包的合作服务车队,在此期间,打人司机车队有支付2000元医药费,我们公司为我报有工伤,并按工伤标准支付工资,但打人司机一直未做处理。请问该种情况,我该如何维护我的权益。
因公司班车为公司外包的合作服务车队,在此期间,打人司机车队有支付2000元医药费,我们公司为我报有工伤,并按工伤标准支付工资,但打人司机一直未做处理。请问该种情况,我该如何维护我的权益。
问题补充:
已报警,但打人司机拘留24小时后即被保释出来,现派出所也未予以明确回复。
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