用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  刘平  申维丰  陈军  李晓航  
该问题已关闭

试用内辞职有什么法律责任

广东-广州 05-06 10:04  悬赏 0  发布者:JUAN85…… 给我留言  回答:(3)
本人在广州番禺这边工厂上班,当时己同老板讲好试用期2个月(当时没有签任何合同),现做了一个月多了,发现工作上好多不问题,所以本月3号提出职,但老板不给我走人,话要等到他招到人才可以走(等到招到人那要等到什么时候),而且工资也不结清,要等每月出粮才给两个月后才给工资,请问点样才能离职而且工资可否走的当月拿清?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-05-06 11:04
试用期内辞职提前三日通知单位.可以去劳动部门投诉。
回复时间: 2011-05-06 10:09
在试用期内辞职提前三日通知单位就可以了,不给结算工资的话可以去劳动部门投诉。
回复时间: 2011-05-07 10:09
完全可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
湖南长沙
广东深圳
河北保定
福建厦门
福建福州
四川成都
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215345
黑龙江 哈尔滨
人气:282394
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03970秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com