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企业搬迁外地
北京 08-12 14:04 悬赏 0 发布者:zou597…… 给我留言 回答:(11) 企业搬迁外地,可以跟企业协商,法律允许的最高赔付金额是多少,还是没有限制,只要协商好就可以。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-08-12 15:08
可以与单位协商
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2015-08-12 19:45
如果是政府组织的搬迁行为 那么政府就要给 搬迁补偿 安置补偿啊 标准时法定的
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-08-12 14:06
你好,可以与单位协商
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-12 14:10
您好,是要解除劳动合同吗,可以协商,法律规定是按照工作年限进行赔偿的。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2015-08-12 14:23
如果是政府组织的搬迁行为 那么政府就要给 搬迁补偿 安置补偿啊 标准时法定的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-08-12 14:47
你好,咨询当地政策
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-08-12 14:52
咨询当地政策
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-08-12 15:12
您好,解除合同,可以主张经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-12 16:10
根据实际情况的,还是先跟公司协商处理吧
- [北京-朝阳区]
- 张仁藏律师
- 30083积分
回复时间: 2015-08-12 16:45
您好
可以协商,法律规定是按照工作年限进行赔偿的。
可以协商,法律规定是按照工作年限进行赔偿的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-12 22:25
经济补偿金计算方法按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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