用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘哲  刘海鹰  蒙彦军  罗雨晴  
该问题已关闭

您好

山东-济宁 08-12 14:45  悬赏 0  发布者:xingxi…… 给我留言  回答:(1)
我们公司效益不好,现在正和员工协商提前解除劳动合同,我在这09年进入这家公司工作,从事焊接工作,工作很累!期间得了几个病,有胆囊摘除,腰肌劳损,颈椎病,双侧附睾炎对生育有一定影响!现在不想这家公司工作了,现在咨询下是不是有这方面的法律依据进行民事诉讼,要求赔偿,请问可以吗?我所说的以上疾病,或多或少都与工作有一定的关联
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-12 15:22
你好,除非是你申请职业病认定或者工伤认定,否则,只能申请解除劳动合同按工龄计算的经济补偿金。
追问:

去哪里认定呢

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东梅州
湖南长沙
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
最佳律师解答
最新回复律师
辽宁 大连
人气:13022
山东 临沂
人气:248895
广东 梅州
人气:12857
湖南 长沙
人气:543678
辽宁 锦州
人气:440597
河北 保定
人气:161555
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03963秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com