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公司员工在健身俱乐部溺水

上海-徐汇区 08-13 13:32  悬赏 0  发布者:兔小笳 给我留言  回答:(9)
我们公司有员工福利,就是给员工办了健身卡可以让员工去运动,俱乐部里有泳池,前天下午同事就去游泳了,然后一位员工在游泳换气的过程中突然呛水失去意识,俱乐部的救护人员就上去救治,救上来的时候已经脸部、嘴唇发紫,按之后救护人员的说法是起码在水里淹了半分钟以上了,然后经过3次肩背才把人救回来,目前在医院救治。俱乐部负责人说责任不在他们,是员工自己的身体原因(医院全身检查结果是没有其他疾病导致溺水原因),目前员工肺部感染严重,需要消炎治疗一段时间才能恢复,事情发生后2天的所有医疗费用都是俱乐部出的,但是俱乐部现在意思是不仅之后的费用不出了,之前付出的也要求讨回来。请问俱乐部有责任么?需要承担哪些责任和费用?公司又需要承担什么费用?怎么跟俱乐部进行交涉?
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全部答案
回复时间: 2015-08-13 13:32
单位无过错不承担责任。
追问:

事情发生在上班时间,公司也没有责任么?那么是俱乐部的责任还是员工自己的责任?

回复时间: 2015-08-13 13:45
公司没有责任,俱乐部应承担相应责任
回复时间: 2015-08-13 14:04
公司无责任。俱乐部泳池救护不及时的话,可以要求承担赔偿责任。
回复时间: 2015-08-13 14:11
1、公司不需要承担责任,

2、俱乐部是否有责任,需要依据有无过错来确定。

3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2015-08-13 14:12
你好,根据你的描述,1、公司没有过错,没有责任。2、员工也并非工伤。3、俱乐部(经营者)与游泳者(消费者)之间是消费合同关系,应当保证游泳人的人身安全,在本次事故中俱乐部有过错(游泳者在水里演了半分钟,俱乐部竟然没有发现),没有尽到责任,需要承担赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费,如果伤残需要赔偿伤残赔偿金等。
回复时间: 2015-08-13 14:24
这样的情况公司无需承担责任。
回复时间: 2015-08-13 14:40
公司没有组织不承担责任。俱乐部承担相应的责任。
回复时间: 2015-08-13 14:56
公司没有赔偿责任,由俱乐部根据过错大小应承担相应责任。
事情发生在上班时间,公司有权追究其擅自离岗、按旷工处理。
回复时间: 2015-08-14 14:37
协商不成,只能诉讼解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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