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劳动合同
上海 05-07 13:06 悬赏 0 发布者:hau1044 回答:(7) 我是任职于公司市场项目部经理，去年的时候我为企业介绍了一家运输业务，当时企业给了我20万的启动资金，现在这个项目已经停下来，一年算下来是出现些许亏损（大概是8万左右），如果我现在辞职，我能走吗？这八万块钱我是否需要赔给公司以后，才能走啊？但是我是公司员工啊，我再业务操作中没有任何经济问题的，我是否需要赔偿公司损失呢？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-07 13:11
不需要。你的行为是公司的责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-07 13:17
你履行职务行为，应由公司承担责任；如需帮助请电联。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-07 14:39
1、不需要，公司的经营风险不需要由员工来承担；
2、要辞职的，应当前提三十日书面通知。
2、要辞职的，应当前提三十日书面通知。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-07 15:58
你好，
1、属于公司自身经营风险，你不用承担损失，除非你有故意或者重大过失；
2、不论是否需要赔偿，只要符合离职条件，你都可以随时离职。
1、属于公司自身经营风险，你不用承担损失，除非你有故意或者重大过失；
2、不论是否需要赔偿，只要符合离职条件，你都可以随时离职。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-05-07 17:10
1、不需要对公司进行赔偿。你的行为是公司允许的职务行为，除非在工作有职务侵占的行为。
2、在双方达成协议的情况下，可随时办理离职手续。
2、在双方达成协议的情况下，可随时办理离职手续。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-05-07 21:09
你现在辞职，可以走。不需要。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-05-07 22:00
1、辞职是您的权利，可以走；
2、该损失应当属于企业经营风险，不应由您承担；
3、必要时，可以来电联系委托专业律师处理。
2、该损失应当属于企业经营风险，不应由您承担；
3、必要时，可以来电联系委托专业律师处理。
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