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关于企业违约金的
广西－河池 05-07 22:08 悬赏 15 发布者:brk5469 回答:(2) 我于2007年与一单位签订了一项合约内容大致是：该单位送我到学校去进行为期五年的学习，期间的学费和住宿费由单位支付！在校期间不得违反任何法律法规，否则必须赔偿该单位所帮支付的所有学费和住宿费！顺利毕业后到这个单位的下属企业去工作八年，否则按照一年8000元得违约金赔偿！ 其他的薪酬以及工作类型没有明确规定，请问这个合同是否具有法律效应？在没有任何薪酬约定的情况下那工作八年的要求是否合法？
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
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回复时间： 2011-05-14 15:47
你好，可以要求签订劳动合同并按照合同履行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-08 09:26
合同有法律效力，这只是用人单位与你就培训问题的约定，并不是劳动合同，你回来工作，用人单位可以与你签订劳动合同，劳动合同中会约定那些的。
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