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单位领导滥用职权

江苏-南京 08-18 08:13  悬赏 0  发布者:空穴不来风 给我留言  回答:(2)
单位领导滥用职权,将正常在岗的人员划分至无岗位,让员工利用不正当关系刻意享受优惠政策,而我们这些正常在岗却无法享受,反正是要么辞职,要么继续,单位领导在未通过正常手段,私自将制度改成一团两制,请问这种情况该怎么处理?该向什么部门反映?
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全部答案
回复时间: 2015-08-18 08:56
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2015-08-18 14:19
您好,向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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