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工伤
广东－中山 05-10 20:59 悬赏 0 发布者:lsdjd 给我留言 回答:(4) 爸爸2010年因工受伤了。当时是因为那个厂房违反了安全条例，让我爸一个人在里面操作机器，他们把门给锁了，以至于没有得到及时的救援。2011年2月评了一次残，是九级，后来2011年3月份又评了一次，还是九级。未签劳动合同，事实上，什么都没有签，不过爸爸在那个厂工作未满一个月。请问爸爸可以申请什么赔偿？
问题补充：
请问，如果我想算具体的赔偿金，需要给您提供什么资料？
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-05-10 21:00
医疗费，伤残补偿金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-11 07:49
伤残补助金等工伤赔偿；另外还有没有签订书面合同的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-11 08:22
尽管未签订劳动合同，但劳动关系和受工伤已成事实，可申请伤残补助金、医疗补助金、就业被助金等赔偿。
如还有其他不清楚的地方，可致电咨询，希望可以帮到你！
如还有其他不清楚的地方，可致电咨询，希望可以帮到你！
- [广东-中山]
- 朱志强律师
- 7448积分
回复时间： 2011-05-12 12:36
可主张工伤待遇（约二十个月的工资）。如有疑问，欢迎直接致电律师垂询。
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