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试用期三个月,我做了七天,跟厂长说辞职他立马批准了,第二天开始就不用上班了
广东-惠州 08-19 10:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 试用期三个月,我做了七天,跟厂长说辞职他立马批准了,第二天开始就不用上班了,但是他说工资只能拿百分之五十,但是我之前签了公司的管理制度,里面明确规定满一个星期辞急工要提前一个星期,工资一样也是百分之五十,请问这样合理吗?有什么途径申述?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-19 10:42
可以通过劳动争议仲裁委员会解决
追问:
可我已经签了管理制度,这样也没问题吗?
回答:
不能以任何理由克扣工资,即使签了管理制度,但是管理制度如果违背基本的法律规定,任然是无效的。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2015-08-19 11:16
申请劳动仲裁
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