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公司停业装修4个月,该不该给予经济补偿?
江苏-苏州 08-19 22:38 悬赏 0 发布者:405093…… 给我留言 回答:(2) 公司店面装修4个月,这期间公司表示不给予经济补偿,本人在公司店面工作11个月不满一年,没有签订书面合同,请问公司该给予经济赔偿吗?
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全部答案
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2015-08-21 08:28
没有签订书面合同,可要求支付双倍工资差额;
停业装修无工资,可要求补发,如果因此离职,可要求支付经济补偿金。
停业装修无工资,可要求补发,如果因此离职,可要求支付经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2015-08-22 20:26
应该经济补偿
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