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请各位律师帮忙支支招-涉及公司责任划分,比较复杂

北京-东城区 08-21 00:31  悬赏 0  发布者:wenti1…… 给我留言  回答:(8)
之前也发过咨询,但是估计问题表述不是很清楚。所以重发一下。

我是一家公司的业务人员,刚进这家公司的时候,技术部同事拿技术部门任务分解单让我签,我看不懂,我也没考虑太多,就签了。我以为就是走个流程。后来我发现有点不对劲,就跟领导说,我不愿意签。经理说不用担责。

我前两天打电话给领导,领导说不用担责,技术部门担责。但是我也要把个关。等于多把了一道关。说我要学习。(这个我有保存证据,我被他们搞怕了)可是之前他们没说把关。

我们部门跟我差不多来的同事,也不愿意签。他们也没有培训过,很多看不懂。都可以作证公司没有培训过。以后的如果公司不说明我们肯定不会再签了。
有以下几个问题求律师帮忙看看。谢谢大家了。

1 因为我们的产品如果出问题就会出现安全事故,这种情况下如果出了安全事故,而且技术分解单上有错误,我们业务人员是否需要承担刑责?
2 我现在比较担心的是,之前签过的。我们该怎么处理呢?跟领导说,让领导表明态度?表明只是走个流程?
3 如果领导不愿意表明态度,或者领导坚持我们有把关的角色在里面,我们该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-21 09:15
你好,这是有风险的,谨慎吧
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-08-21 09:41
你好,有风险的,谨慎为好。
回复时间: 2015-08-22 02:11
存在法律风险,依法维权,详询来电
回复时间: 2015-08-21 09:11
你好,有风险,谨慎
回复时间: 2015-08-21 09:24
您好,建议谨慎
回复时间: 2015-08-21 14:50
有风险,需谨慎
回复时间: 2015-08-21 16:36
你好,这是有风险的。
回复时间: 2015-08-22 19:53
您好,
建议谨慎核实
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