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单位给我调换部门降工资，说不同意不给赔偿
北京－朝阳区 08-21 10:11 悬赏 0 发布者:lf1509 给我留言 回答:(8) 最早通知我们杂志停办，说是可以双向选择，最后会有相应的补偿。现在杂志又要办，但是没有我的岗位了，想要把我调到其他部门，但是要降底薪和奖金，说要是不同意就算自己辞职，没有补偿。我想咨询下这合理么？我们有两个同事已经走了，都给他们介绍工作了，但有一个不合适部门没要，一个是介绍了他自己没去。他们是拿着补偿（N+2）×平均再+两个月平均工资走的。我可以要求和他们同等赔偿么？还有我们大部门工资都是发的奖金，是发的现金，没有任何凭证的，只有和领导的聊天记录，要是给我调换部门，可以保证我的全部收入么？因为基本工资很少
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2015-08-21 10:15
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：
QQ聊天记录和录音可以做为凭证么？
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-08-21 10:16
如果合同未到期，你可以要求继续按照原合同待遇履行合同，协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-08-21 10:15
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-08-21 10:19
可以协商，如果协商不成申请劳动仲裁。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-08-21 10:19
协商不成申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-21 10:29
你好，协商不成，可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-08-21 13:31
你好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 张仁藏律师
- 30083积分
回复时间： 2015-08-22 20:16
你好，
可以协商，如果协商不成申请劳动仲裁
可以协商，如果协商不成申请劳动仲裁
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