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劳动纠纷
上海 08-22 09:20 悬赏 0 发布者:接下来的寒冬…… 给我留言 回答:(3) 您好我是今年新到一个新公司上班的合同上是试用期三个月，但是超过三个月我也交了转正审核表，公司要求我延长一个月的试用期但是在这延长一个月的试用期里突然给我打电话说我被辞退了，而且是马上，当时我要求赔偿一个月的工资，但是人事听到这话就对我说如果你能干的下去我可以给你调到其他门店去，但是这个要调到的其他门店距离我的住址非常的远我根本就不可能去上班，请问这是不是变相的辞退，我该怎么办？在这期间我的社保也没给我交
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-22 09:43
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
追问：
双休日仲裁部门都休息，但是公司给我临时安排的上班地址我根本就无法过去上班，不过去上班公司就说我自动离职合法吗？仲裁维权我该准备哪些资料？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-22 10:46
你好！
根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、公司无端延长试用期属于违法行为，你尅要求赔偿经济补偿。
2、其他问题建议来电咨询，如对回答满意请采纳最佳答案！
根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、公司无端延长试用期属于违法行为，你尅要求赔偿经济补偿。
2、其他问题建议来电咨询，如对回答满意请采纳最佳答案！
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2015-08-22 15:30
你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权
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