用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  申维丰  李仁红  陆腾达  陈皓元  
该问题已关闭

我是一个在校大学生,下学期大四,在今年6月份找了一份实习工作并签了实习合同

湖南-长沙 08-23 15:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
我是一个在校大学生,下学期大四,在今年6月份找了一份实习工作并签了实习合同,实习期为三个月,但由于公司近期经营状况不好一下走了两个出纳又没人愿意接于是让我接手出纳一职,由于给我的工作量太大,我每天晚上都要加班且公司从我入职以来直到8.20号才给我发6月份一个月的实习工资,我8.18号和公司提出8.25号辞职,现在公司以我是担任公司正式岗位为由一定要我做到月底,并且要求我星期天也加班完成任务,但是我一开始接手原先两个出纳的时候间也是上个月25号,我想问如果我25号一定要走不管公司愿不愿意同我交接,我需要承担法律责任吗?且我任出纳期间公司并没有与我签订另外的合同并依旧按照实习生的工资给我
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
安徽合肥
河北保定
江苏苏州
北京朝阳区
广东深圳
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443511
福建 厦门
人气:124453
重庆 江北
人气:392978
湖南 长沙
人气:546251
湖北 襄阳
人气:439144
山东 菏泽
人气:219206
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04589秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com