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请问我店里的员工说他骑电瓶车在上班的路上被别人骑电瓶车的追尾了
上海 08-23 16:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 请问我店里的员工说他骑电瓶车在上班的路上被别人骑电瓶车的追尾了，当天没来上班，第二天说腰疼就没来上班说要休息几天。请问这算工伤吗？他休息的几天里我们还要给他算工资吗？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-08-23 16:22
要求他提供病假单，若没有病假单可以按照公司的规章制度处理
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-23 17:03
1、需要依据责任划分来确定是否是工伤。
2、非本人主要责任或全部责任，属于工伤。
3、目前不需要支付，可要求员工向对方索赔误工损失。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、非本人主要责任或全部责任，属于工伤。
3、目前不需要支付，可要求员工向对方索赔误工损失。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-23 21:22
如果他能提供公安机关出具的事故责任认定且他不是全责或主责的话，视同工伤，可以享受工伤待遇。
应提供病假单，否则，属于旷工。
应提供病假单，否则，属于旷工。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-23 22:04
一般情况非本人主要责任或全部责任，属于工伤。
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