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公司查出我以前无故缺勤的记录说我严重违反厂纪厂规要开除我，可是我每个月都拿到全额奖金

上海 08-24 09:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

公司查出我以前无故缺勤的记录说我严重违反厂纪厂规要开除我，可是我每个月都拿到全额奖金，请问公司

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[上海-徐汇区]
邹连香律师
115966积分

回复时间： 2015-08-24 09:58

你好，如果每月都那到全额奖金，说明公司对你之前的缺勤不予计较，视为你全勤。如公司又以你缺席为由解除合同的，公司做法可能涉嫌违法解除合同。

[上海-黄浦区]
张晓雪律师
81827积分

回复时间： 2015-08-24 10:02

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。