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公司工作8年了,最近两年签的事正式合同,之前签的都是劳务派遣的合同
天津-西青区 08-25 10:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司工作8年了,最近两年签的事正式合同,之前签的都是劳务派遣的合同,现在公司要辞退我,请问赔偿金,有多少?之前的不赔了吗?
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回复时间: 2015-08-25 10:07
你好 赔偿金是根据工龄的 建议咨询公司人事部门
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回复时间: 2015-08-25 16:54
看工作年限
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回复时间: 2015-08-25 10:19
从签订劳动合同之日起计算,辞退需要理由,如过失解除,则无须支付经济补偿金,例如严重违反规章制度;无过失解除需要支付经济补偿金,1年工龄支付1个月的,以前12个月平均工资计算;违法解除的,双倍赔偿金,即经济补偿金的2倍。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2015-08-25 10:29
辞退是无过失辞退还是有过失辞退,无过失辞退是需要支付赔偿的,有过失辞退是不需要支付赔偿费用
- [广东-广州]
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回复时间: 2015-08-25 11:47
建议申请劳动仲裁解决
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回复时间: 2015-08-25 15:25
您好,赔偿金按照工作一年赔偿2个月工资的标准计算。
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- 孙瑞岭律师
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回复时间: 2015-08-25 18:48
要看工龄。
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