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工作到9月13号满一个月，没有签合同，然后辞职的话老板必须发完一个月的工资对吗？
贵州－贵阳 08-25 23:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 工作到9月13号满一个月，没有签合同，然后辞职的话老板必须发完一个月的工资对吗？
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回复时间： 2015-08-26 06:25
你好，社保也必须缴纳，但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。
1、如果公司不给缴纳，你办理离职，手续办理清楚，写清不签劳动合同不交社保，离职单据办理完，总经理签字后，留存一份。
2、入职证明留一份，工牌什么的。
3、工资条！
到公司所在的劳动稽查大队投诉，或到当地劳动仲裁庭申诉！一定可以打赢！
可申请入职后未签劳动合同的补偿金，和补缴社保！
1、如果公司不给缴纳，你办理离职，手续办理清楚，写清不签劳动合同不交社保，离职单据办理完，总经理签字后，留存一份。
2、入职证明留一份，工牌什么的。
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到公司所在的劳动稽查大队投诉，或到当地劳动仲裁庭申诉！一定可以打赢！
可申请入职后未签劳动合同的补偿金，和补缴社保！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-08-26 08:25
您好，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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