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孕期病假纠纷: 请问一下，我在公司任职已快5年了，目前怀孕3个多月
湖南－长沙 08-26 16:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 孕期病假纠纷: 请问一下，我在公司任职已快5年了，目前怀孕3个多月，从一个多月时就先兆流产见红住院治疗后一直再家修养保胎，都是有三甲医院开具的疾病诊断证明请的病假，到目前已请了2个多月病假了，前段时四维B超诊断胎盘再宫颈口边缘，而且又有先兆流产出血现象，医生建议要一直卧床休息到满24周胎盘长上去稳定后，也就是说我还要请2个月病假，医院开具疾病诊断证明，这样的话劳动法是保护的吗？或者是说公司会不会因此找理由辞退我？
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- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2015-08-26 17:30
若公司辞退你，可以申请劳动仲裁维权，主张经济补偿金
追问：
何律师，是不是我只要有医院的休假证明，就可以休病假？
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