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解雇裁员

天津 05-14 10:46  悬赏 20  发布者:ZQv2282 回答:(4)
我在一个单位工作了十二年,现在单位以我所在的岗位没有了为由终止合同,我提出我已经工作十年以上,而且合同未到期不可以将我解雇,公司说这不叫解雇、也不是裁员,只是岗位没有了你没事做了只能这样,我想问单位这样的做法到底算什么?属于什么性质?
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全部答案
回复时间: 2011-05-14 10:54
可要求单位鉴定无固定劳动合同或要求支付经济赔偿金。
回复时间: 2011-05-14 12:22
属于违法解除,可以要求赔偿。
回复时间: 2011-05-14 14:21
仲裁维权
回复时间: 2011-05-14 19:58
单位单方面解除合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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