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你好张律师，我是12年8月入职，应该到14年八月续签合同，但是单位没有续签
上海 08-27 22:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好张律师，我是12年8月入职，应该到14年八月续签合同，但是单位没有续签，而我工资，养老金都在交，期间2014年11月因生病到次年3月休息，期间是拿整月工资，上班后人事说我应该拿病假工资，叫我把其余的钱拿出来，2015年8月17日上班到21，因身体不适提出辞职，其叫我把八月工资拿出来，（是在公立幼儿园做保育员），不知她们的行为是对的吗，谢谢
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-27 22:09
可以申请劳动仲裁维权。
追问：
但是劳动局说之前签过一次合同，不续签没关系的，这样的说法是否合理？谢谢
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-28 10:51
应当支付病假工资。多付的钱应当返还。
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0 - 你好，我四月份和单位续签了三年的合同，合同都在单位那我要了好几次 3个回答0
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