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辞职后不给全额发工资
天津 05-15 13:44 悬赏 5 发布者:vWu597 回答:(2) 从2011年1月就没发过工资了，过年的时候是过了正月十五上的班，而且是公司要求的，现在公司说二月休息二十来天不给做工资，我和公司谈的是一周去公司一两次就可以，其他时间保证可以上网不耽误工作，而且4月初找公司谈说的是4月份交接一个月可以不去公司但是不给工资，五月初把以前欠的工资全部发了，现在公司反悔，以前说的全不算，工资只给发2欠多，这可是1到3月的啊，当时谈的是2、3月2500/月，但是没有书面协议，我该怎么办？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2011-05-15 19:27
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-16 00:10
看你的情况应该不属于标准工时制，工作时间不是很确定，你的工作性质是什么呢？如果是特殊岗位，公司应该向劳动部门申请不定时工作制，经劳动部门审批才可以。你们是都有书面的劳动合同呢，对于工作时间等是如何约定的，如果没有劳动合同，建议收集你与公司间具有劳动关系的证明，仲裁解决。
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