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工资结算法
广东-东莞 08-28 16:15 悬赏 0 发布者:ann075…… 给我留言 回答:(4) 如果请假或者第一个月上班没满勤,工资是如何计算的,如月薪制5300/月,26天制,上了15天的班。应该领工资是多少?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-28 16:23
按实际出勤日数计算。。
追问:
5300-5300/26*(本月应上天数-上了天数)=本月工资
如这样计算合理吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-28 16:30
按实际工作天数支付工资
追问:
5300-5300/26*(本月应上天数-上了天数)=本月工资
如这样计算合理吗?
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2015-08-28 16:34
按实际工作天数支付工资
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间: 2015-08-28 20:14
您好!按照实际出勤时间计算工资数额。
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