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公司代发工资时汇钱汇错人是否可以讨回
上海 05-15 19:00 悬赏 10 发布者:NeZ4184 回答:(9) 工资代发时，一个员工已经离职了，由于疏忽等因素，在其离职后几个月还仍然给他发了工资，打到了他工资卡里，导致多发给该员工几个月工资。我想请问这种情况下，如果该员工已经将钱款都花掉了，我是否能通过法律等正规途径找回钱款，甚至要求他赔偿等？还有该员工是否要承担法律责任呢？希望您能进行下详解..谢谢.
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193874积分
回复时间： 2011-05-15 23:35
可以诉讼解决要求返还财产。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-05-15 19:02
属于不当得利，可以通过法律途径追回
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-05-15 19:06
离职员工没有合法根据取得不当利益造成公司损失是不当得利，应当返还，可以向人民法院起诉要求返还。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-05-15 19:08
可以要求其返还。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 20:10
可以协商，或诉讼返还不当得利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 21:25
员工取得该款没有合法依据，属于不当得利，你公司可以通过起诉追回该款项。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260421积分
回复时间： 2011-05-16 07:45
可以起诉要求返还不当得利。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-05-16 10:54
可以要求对方返还。
建议您公司聘请律师做公司常年法律顾问，帮助解决法律问题。
需要帮助的话，可以来电联系。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-16 17:45
1、可以要求员工退回工资；
2、该明员工属于不当得利，可以要求返还。
2、该明员工属于不当得利，可以要求返还。
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