怀孕后单位拒绝签订合同

2014年12月经面试签订就业协议。2015年6月研究生毕业。
2015年7月进入工作单位（怀孕四个月），实习期一个月后拒绝和我签合同，要求生完孩子产假结束过来工作，口头保证明年一定与我签合同。
请问我有权利选择继续上班要求签合同吗？原因:
1.工作性质（牙医）与怀孕无冲突，可以继续胜任工作。
2.10月底事业编考试，不想错过今年的机会。
3.试用期之前并未告诉我不和我签合同，试用期1400元/月，既浪费我重新就业的机会，发的工资又少，相当于我白白的浪费一个月的时间。
4.现在这个岗位很好，生完孩子回来就算签合同也不一定将我安排在原来的岗位上。
5.试用期结束后有考核，一张试卷，我答题很好，完全没问题。就因为怀孕拒绝我太不公平。
谢谢了