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我在现在的公司做了三年,平常只发生活费,年底发所有的,现在还拿工资考核,又少了,这样合理吗?

湖北-襄阳 08-31 10:27  悬赏 25  发布者:zdy7 给我留言  回答:(2)
我来公司上班三年,公司每月只发2000元生活费,其它的年前放假那天发,那时才知道自己的工工资是多少。平常根本不知道自己的工资。
老板只说是按36000-40000这个基数发,有以下问题,请各位指导:
1.平时发2000,年底发其余的,这样对吗?
2.去年公司实行考核,我部门的考核分数是83分,最高的87分。腊月28发工资时说,2014年先发80%,其它的过完年发,现在公司一直没发,昨天突然开会说,剩下的20%公司扣了,这合理吗。
3.每月不知道自己的工资是多少,去年由于工作出色,我要求老板加工资,老板面上加工,心里极不舒服,现在老板不想用我了,处处打压,我该如何保证自己的权益。
4.我现在想离职,但是2015年仍然是每月只发2000元,剩下的工资还在那压着,以前有先例,如果现在辞职走了,剩下的工资是拿不到的,我该咋办。
问题补充:
2012年8月份进行公司,
   2012年 平常每月2000元*4月=8000 年底发3200元  合计:11200元  平均/月 2800元
    2013年 平常每月2000*12月=24000  年底发14400  合计:38400元 平均/月3200元
    2014年  平常每月2000*12=24000  年底发80% 9600 合计:33600元 平均/月:2800元 余20%扣除
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全部答案
回复时间: 2015-08-31 10:46
可以的。
回复时间: 2015-08-31 10:29
可以向劳动监察大队投诉
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