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有关劳动合同
05-18 08:48 悬赏 0 发布者:anyi68…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
各位律师好，麻烦你们帮我分析一下，我之前放假期间出了交通事故，打电话到公司请假，现在基本上恢复的还可以就打算回公司上班，我打电话给公司高层领导说了我回去上班，可是领导说公司有困难，担心我的伤以后对公司不利，让我从新找份工作，公司这样做对吗？我担心公司会以我没有书面请假为理由到时候说我矿工怎么办呢？我都三个月了没能去公司上班，还有我的劳动合同上我去看了一下，我的工资才是850，而卧实际工资是五天八小时2700，我每个月打到卡里面的都有三千多元，这个会影响我以后赔偿交通事故误工费吗？
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- [江苏-苏州]
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回复时间：2011年05月18日 14时38分
以实际发放为准。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-05-18 09:06
你之前已经打电话到公司请假了，如果公司承认最好，否则，如果你没有证据的话，可能会被公司以旷工开除。如果公司肯给你开证明你实际收入减少多少的话，是可以按照你的实际收入计算的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-18 13:40
未办理请假手续，对你不利。
请公司开具收入证明，证明你的误工损失
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