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应该赔偿吗?

北京 09-01 17:04  悬赏 0  发布者:gkingx 给我留言  回答:(12)
您好,员工因无马虎过错致使公司亏损一万八千元左右,请问员工需要赔偿吗?
问题补充:
您好,员工因马虎过失致使公司亏损一万八千元左右,请问员工需要赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2015-09-01 17:10
你好,如果有故意或者重大过失,需要的。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-09-01 17:13
根据过错来承担赔偿责任的
回复时间: 2015-09-01 17:05
您好!故意或重大过失,需要承担责任。
追问:

不是故意,但是给公司造成一万八千元左右的亏损,需要赔偿吗

回复时间: 2015-09-01 17:08
您好,员工故意或者重大过失的需要赔偿损失,具体要看公司的规章制度是如何规定的。
追问:


不是故意,但是给公司造成一万八千元左右的亏损,需要赔偿吗

回复时间: 2015-09-01 17:09
你好,如果没有故意或者重大过失,一般不需要
回复时间: 2015-09-01 17:18
你好,员工因故意或者重大过失给公司造成损失的,应当按照合同约定或者公司制度承担赔偿责任
回复时间: 2015-09-01 17:22
你好,需要赔偿
回复时间: 2015-09-01 17:46
您好!故意或重大过失,需要承担责任。
回复时间: 2015-09-01 18:03
员工故意或者重大过失的情况下,是需要赔偿损失,
回复时间: 2015-09-01 18:09
您好,员工故意或者重大过失的需要赔偿损失
回复时间: 2015-09-01 18:22
需要赔偿
回复时间: 2015-09-02 12:35
员工故意或者重大过失的需要赔偿损失,具体要看公司的规章制度是如何规定的。
不是故意,但是给公司造成一万八千元左右的亏损,公司承担主要责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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