农村自建房工伤赔偿

你好，很高兴为您解答：
  首先，本案属于提供劳务者受害责任纠纷。可以依法获得赔偿。工伤不能认定。  
   其次，建议去公安做好笔录或者收集证人证言证明事发过程的事实。
   再者，可以得到得赔偿是医疗、护理、误工、营养、住院伙食补助、构成伤残的有残疾赔偿和精神损失。
   最后，不建议使用医保，否则视为意外事件，无责任主体处理，对您维权是不利的。尤其是涉及诉讼的方面。

建议委托当地律师全面介入

您好，很高兴为您解答。
    首先，您父亲如果在施工队工作，虽然没有签订书面劳动合同，但是存在事实劳动关系，因此，一旦发生事故，可以申请认定工伤。
    其次，根据《工伤保险条例》　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
　　（四）患职业病的； 
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
     因此，如果您父亲在工地收到伤害，那么是可以主张工伤。
     再次，根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 
　　按照本法第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 
    因此，建议您根据具体时间来申请工伤认定，然后等出院后做伤残鉴定，根据伤残等级主张赔偿数额。医药费以实际发生的金额为准，主要以发票为准，误工费要求按照您具体的工资情况平摊到每天的金额，建议您到时向当地律师咨询并起草相关主张费用。
    最后，建议先跟单位协商，协商不成的，可以向用人单位所在地仲裁委申请劳动仲裁。
    希望我的解答您能满意，并采纳为最佳答案，如有问题，可以追问或者加我好友联系，为指导服务。

这个问题比较专业，一句话很雄说清楚，而且你也不一定听明白，建议你委托当地律师代理

农村医保报销是按比例的，与工伤赔偿、提供劳务者损害赔偿数额相比，有较大出入，建议携带相关材料前往律所与律师面谈吧？

此事故为执行劳务中受伤，无法认定为工伤，应由施工队负责人赔偿。
赔偿数额主要依据伤残级别及实际损失来定，具体数额可以双方协商，协商不成起诉解决。
建议在当地问题律师处理。

你好，本案不能认定工伤。属于提供劳务者受害责任纠纷。保留并收集相关证据。可以先行协商商，协商不成提起诉讼。不建议使用医保，这对您维权是不利的。

你好
    1、你爸爸帮施工队建房，不知施工队是否在工商管理部门注册？
    如果施工队只是个人召集起来的，没有依法注册登记，那么是不能成为用人单位主体的，是不能申请工伤认定的。
    如果施工队是经过依法注册成立的，你可以申请工伤认定，由施工队按照工伤标准进行赔偿，但是需要特别注意，这种情况下农村医保就不会赔偿了，如果施工队老板不具有赔偿能力，或者有赔偿能力但以种种理由拒绝赔偿的话，在工伤认定后的执行是个很困难的问题，所以这种情况下，仍然不建议你申请工伤认定，以免出现打赢官司但不能得到赔偿，农村医保也得不到报销，损失反而更大的情况。
    2、本案建议你正常的进行农村医保的报销，不能报销的部分，以人身损害赔偿诉讼立案，同时要求施工队老板、房主赔偿误工费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，同样可以达到要求对方赔偿的目的，还不会导致农村医保不能报销的风险。
    3、附人身损害赔偿标准

1、医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
4、护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费
交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
6、住宿费
住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
8、残疾赔偿金
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数

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你好，有包工头和房东承担责任。具体赔偿项目如下、
医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
4、护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费
交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
6、住宿费
住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
8、残疾赔偿金
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数

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施工队有没有营业执照？这个很重要！
我就在金华，如需帮助与我联系！

您好！可以要求施工队及房东承担一定的赔偿责任。

施工队是企业或公司还是个人包工头，施工队为谁施工，根据你的描述，可以通过法律途径解决，如果施工队没有相应资质可以追加被告起诉