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合同到期，单位可以但方面解聘吗？
湖南－长沙 07-18 12:15 悬赏 10 发布者:liubin…… 给我留言 回答:(2) 请问:有没有这样一种说法:在一个单位满5年,合同到了,如果单位单方面不再续聘任员工,而员工是想继续再岗，员工是否可以提出经济赔偿? 那我在这单位的时间是从2004年2月----2009年7月31日为止,但是都是每年一签的. 同时,我还发现单位没有给我们办理保险.单位现在不和我继约了,这样的情况下,怎么办?从哪年开始可以赔偿?能获得几个月的年经济补偿金?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194257积分
回复时间： 2009-07-18 12:49
可以要求补交保险，给予赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-18 12:46
合同到期单位提出不续签，你可以要求经济补偿金。从你参加工作时起到工作终止时止，没满一年给一个月的工资，不够半年的给半个月的工资为经济补偿金。
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