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公司合同问题
江苏-苏州 05-18 18:33 悬赏 0 发布者:zhaoya…… 给我留言 回答:(1) 公司培训有规定超过一定数额的培训项目,培训后为公司服务多长时间。
比如:超过5000千元的培训要服务两年,
但是我培训前不知道这个规定,公司没有向我说明这个这个问题,也没有和我签订合同。
培训后大概半个月,公司才来找我签订合同,我不同意。公司就以报销费用相要挟(培训费用是我个人预先垫付的),
我为了拿回自己的钱,被迫签字,公司又让我把日期写成培训的前一天(事实上,培训的前一天我有证据证明,我在从老家赶往配训地的火车上,根本没办法和公司签字的)
如果,培训后我没有干满两年,
这种情况的合同有没有法律效益
疑点一:日期是伪造的(可以证明)
疑点二:公司没有事先告知,就意味着培训是在我没有知情权的情况下进行的。那么公司事后要挟我签订服务合同,是不是有失公平公正呢
以上,请专家们赐教!谢谢!!
比如:超过5000千元的培训要服务两年,
但是我培训前不知道这个规定,公司没有向我说明这个这个问题,也没有和我签订合同。
培训后大概半个月,公司才来找我签订合同,我不同意。公司就以报销费用相要挟(培训费用是我个人预先垫付的),
我为了拿回自己的钱,被迫签字,公司又让我把日期写成培训的前一天(事实上,培训的前一天我有证据证明,我在从老家赶往配训地的火车上,根本没办法和公司签字的)
如果,培训后我没有干满两年,
这种情况的合同有没有法律效益
疑点一:日期是伪造的(可以证明)
疑点二:公司没有事先告知,就意味着培训是在我没有知情权的情况下进行的。那么公司事后要挟我签订服务合同,是不是有失公平公正呢
以上,请专家们赐教!谢谢!!
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