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怎样赔偿
浙江-金华 05-19 11:38 悬赏 0 发布者:李香花 给我留言 回答:(4) 大家好,我一位家长在永康上班,上班时右手食指截掉两段,厂里没有给她买保险,工资是计件的,请问厂方应赔偿多少钱
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442811积分
回复时间: 2011-05-19 17:43
你可以申请工伤鉴定,确定伤残等级后,再要求赔偿。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-05-19 12:51
如果已经治疗完毕。就去做伤残鉴定。厂里可能还没有和他签订劳动合同呢。建议来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-19 16:04
先申请工伤认定,再鉴定出来才知道。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-05-20 14:10
工伤待遇原则规定:
1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付);
2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]);
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金[保险基金支付]和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外!
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。建议当面咨询当地律师!
祝你好运!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付);
2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]);
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金[保险基金支付]和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外!
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。建议当面咨询当地律师!
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