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工作时手指受伤食指中指无名指不同程度损伤,食指最为严重,骨头的三分之一切除
河北-保定 09-04 00:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 工作时手指受伤食指中指无名指不同程度损伤,食指最为严重,骨头的三分之一切除,现有肉皮连接,没有指甲,不可再生;中指指尖处骨折,无名指指尖骨裂,食指活动受限,左手整体能力受限,法医鉴定可以评几级工伤,没有签订合同,受伤后老板支付治疗费用就不管了,如果要求赔偿都需要赔偿哪些?
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全部答案
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
- 电话:15830856666
- 161907积分
回复时间: 2015-09-04 09:02
认定工伤后,由劳动能力鉴定委员会鉴定确定
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话:13663310543
- 287646积分
回复时间: 2015-09-04 09:53
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-04 12:24
可以主张工伤待遇处理,可协商或诉讼处理,建议面谈律师,以便全面处理。
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