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我该如何维护我的权利
湖北 05-19 16:58 悬赏 0 发布者:秦明月 给我留言 回答:(3) 我从2002年3月进公司,到现在近10年的时间,因为一些其他的原因(不是我工作能力的问题),公司领导想让我走人,又不想补偿一分钱,于是想调我去其他的部门做业务,还说要跟我下业务量,想要我自己提出辞职,我该如何维护我的权利??我如果不接受公司调动的安排会如何??
问题补充：
谢谢两位律师，我好像在2008年签过一次劳动合同，但不记得是两年的还是三年的，加班也没有加班费（但是公司所有的人加班都没有加班，这似乎很正常的），公司其他的违法行为就没有了，如果我不接受公司调动的安排是不是我也有责任。主要的是我不想跟公司发生太大的冲突，如果我不接受调动，也不主动辞职，公司会对我么样？？如果我不接受公司调动的安排是不是我也有责任?
如果因为我没有完成公司规定的业务量,而被公司辞退,会有补偿吗?
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- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话：13886168577
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回复时间： 2011-05-20 09:34
可视公司有无其它方面的违法情况（如未签订劳动合同、未购买社会保险、未支付加班工资等）即时解除劳动关系同样可获得赔偿。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2011-05-19 17:23
可视公司有无其它方面的违法情况（如未签订劳动合同、未购买社会保险、未支付加班工资等）即时解除劳动关系同样可获得赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-19 18:20
公司存在上述律师所说的情况i可以提出辞职
并要求索赔
并要求索赔
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