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这样的《企业保密协议》是否合法
05-20 09:24 悬赏 25 发布者:zhiya 给我留言 回答:(2) 我是某公司业务员,最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务,而且协议只有一份企业留存,我摘了几条请给指点指点是否合法,我应该怎么向企业提出一些利于自己的要求?
1. 员工离职后承担的保密义务的期限为自离职之日3年内
2. 员工认为,企业在支付员工的工资报酬时,已考虑了员工离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费
3. 员工如违反合同的任一条款,必须一次性向企业支付其年收入的30倍的违约金。
1. 员工离职后承担的保密义务的期限为自离职之日3年内
2. 员工认为,企业在支付员工的工资报酬时,已考虑了员工离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费
3. 员工如违反合同的任一条款,必须一次性向企业支付其年收入的30倍的违约金。
问题补充:
我如果签了协议,以后离职去相关行业是否违法?是否支付违约金? 竞业限制的补偿何时支付?在劳动合同内约定,工资内的一部分属于竞业限制补偿金行不行?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917910积分
回复时间: 2011-05-20 09:48
这个所谓的《保密协议》无效
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间: 2011-05-20 09:30
你可以去别的单位工作,知识不泄露你们约定的商业秘密就可以。
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- 请教:这份保密协议是否合法? 0个回答0
- 这样的保密协议脱密期是否有效 0个回答0
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