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试用期受伤解除合同合法吗
江苏－盐城 09-05 11:15 悬赏 0 发布者:李育会 给我留言 回答:(1) 公司面试时说，试用期1到3个月，可是到了3个月零一天过了试用期公司没有帮我转证，在这期间也没有要我去签试用期合同，就在这一天我在车间摔跤了，检查为s1隐裂，医院建议休息一个月，45天后我到了公司公司给个单子说解除合同关系，说在这个期间我没有达到工伤要求，算我40元一天的工资，又给我半个月的补偿1500元。帮我的检查费用和医药费报销，我现在怎么办，可以要求赔偿吗，怎么维护我的权限
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- [湖北-武汉]
- 曾胜勇律师
- 52014积分
回复时间： 2015-09-05 11:15
不合法，可以去劳动局投诉。
追问：
你好可以去告他吗，不知道会不会赢，如果官司败了我要亏钱吗，
回答：
不亏钱，劳动仲裁不要钱。
追问：
你好像我这种情况公司除了医药费另外会给我多少钱啊
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