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我是应届毕业生，到公司实习。本来面试时，说试用期为一个月。可是实际是三个月。我从4
浙江－金华 09-07 10:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我是应届毕业生，到公司实习。本来面试时，说试用期为一个月。可是实际是三个月。我从4.1开始上班，到7.8提出辞职。到了一个月，老板还是不同意走，一直拖。我工作到8.15，不上班。工资又压一个月发的，没签合同，没社保。七月份工资和八月份工资没发我，请问我要怎么拿回我工资。
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回复时间： 2015-09-07 10:30
可以去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资、拖欠工资等。
追问：
可以要双倍工资？
回答：
可以主张
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- 您好，我是应届毕业生。我在一个小的广告公司实习了三个月试用期也是 0个回答
0 - 应届毕业生实习期间和杭州的一个公司签了三方协议，但是毕业不想去了 0个回答0
- 我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试 8个回答0
- 我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，实习期三个月，但在实习期间 0个回答0
- 你好 我刚毕业 ，找了一个公司实习，试用期是一个月，签了劳动合同的 0个回答0
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