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我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
江苏 05-21 19:57 悬赏 0 发布者:nyl239…… 给我留言 回答:(1) 我是一家电子公司生产线上的操机员,因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行,也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务,故问其检查情况。,以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我,我责问其为何骂我 其竟然动手打我。
事后,公司以我严重违反公司规章制度将我开除。
公司这样做对吗? 我应该怎样维护我的合法权益?
请诸位律师帮忙 谢谢
事后,公司以我严重违反公司规章制度将我开除。
公司这样做对吗? 我应该怎样维护我的合法权益?
请诸位律师帮忙 谢谢
问题补充:
我向当地劳动部门申请仲裁,劳动部门说我的行为违反了用人单位的规章制度(在公司无论什么原因打架,一律开除),公司不应作赔偿。我郁闷不已,我是被打的,还要被开除。
这样的公司规章制度合法吗?
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