赔偿与补偿的区别

2014年2月23日，雇佣的厨师在下班【9点以后】私自安装闭路有线电视，在拉线的过程中不慎眼睛受伤，他当时告诉雇主说刚才拉有线电视线把眼睛弹了，雇主问有没有事，要不要去看看，他说没事休息一晚就好了，第二天早晨起来，他说眼睛疼，雇主就带他去医院看做了处理上了药，到中午饭店的老板从外地回来，知道发生的事情，感觉不好眼睛是大事，就赶紧带他去专门治疗眼科的诊所，医生说眼睛有些感染发炎了，建议我们去大医院，我们从诊所出来就直奔武汉同济医院眼科，经专家诊断视网膜感染需要做手术，我们在医生的安排下进行了手术，出院后做了几次复查后他去做了伤残鉴定为7级伤残，法院按7级伤残理赔进行赔付【法院按照3、7进行赔偿【受伤人3老板7】赔付共计24万多，被告方不同意，上诉到中院改判为4、6【老板6受伤者4】赔付21万多，【注；在鉴定伤残结果还没有出来的期间，他到网吧上网时突然死亡】雇主觉得太冤，因为已经下班他私自去拉线受伤不是工伤，雇主觉得是补偿不应该是赔偿责任，请问如果上诉到高院会胜诉吗、我该怎么办，，，，，请帮帮忙谢谢