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已解决问题

加班费问题

 09-09 11:59  悬赏 0  发布者:612307…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(8)
您好!我在一家单位工作了十年了,我属于年制综合工时制,在2004年至2006年这段时间每天上班,除了法定节日外没有休息,公司从没有给过加班费,现在公司被收购了要给员工补发,请问我可以要求公司将2004年至2006年的加班费补发吗?公司以没有记录为由不想给补
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最佳答案
回复时间:2015年09月09日 12时03分
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
其它答案
回复时间: 2015-09-09 12:02
可以要求
回复时间: 2015-09-09 12:02
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-09-09 14:25
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-09-09 15:01
申请劳动仲裁
回复时间: 2015-09-09 16:21
您好,
应该补发,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-09-09 16:28
你好,可以要求 。
回复时间: 2015-09-09 19:54
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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