生育津贴的个人所得税问题

1、社保局按缴纳五险一金的基数发的生育津贴是免个人所得税的；
2、公司在每月给休产假的员工发工资的时候，如果这个时候该员工没有去社保局办理相关报销手续，生育津贴还没有打到公司账上的话，在计算当月该员工的工资时，只能按平时的做法，不能扣除社保报销的生育津贴部分；
3、该员工的工资高于缴费基数，且没有去社保办理报销手续，问题：
   （1）现在每月给她发工资的个税如何计算；
    （2）等她办理好社保报销手续后，公司收到社保局打来的该员工的生育津贴后（既然公司每月给她发工资，这笔钱自然不用给员工了），公司又该如何账务、税务处理呢
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