该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司部门精减 裁减人员 要求员工调岗
江苏－南京 09-09 23:16 悬赏 0 发布者:Marina…… 给我留言 回答:(1) 本人在公司里已工作整10年，现在的部门公司表示要精减，要求员工调岗，但员工不愿意，因公司提供的岗位与本人不合适，现也不想留在该公司了，想让公司赔钱走人，但公司的意思是未与员工解除劳动合同，只是调岗，但本人不想接受此安排，想咨询这种情况能否与公司谈离职，进行赔偿，另想确认，公司无提前30日通知，是否算违规的？即使公司部门精减，是否也不可以随意调动岗位，需双方意愿，是否有权拒绝调岗，可以要求经济补偿金，能否双倍赔偿？公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？公司表示合同里有说明可以调动员工岗位，如无充分理由是否可以拒绝调岗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 上市公司部门独立，成立新公司，公司要求员工与新公司重签合同，延续 0个回答
0 - 老板要求公司员工出庭作证，这样的情况下有多少可信度，以及公司人员 2个回答0
- 你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔 1个回答0
- 工厂部门成立新公司，法人不变，要求重签合，员工可否要求赔偿 1个回答0
- 公司因经营需要将两个部门合并，多余人员分流到另一部门，员工不愿去 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
